2008年,新的《劳动合同法》和《就业促进法》开始实施,企业用人成本提高,使得企业用人更加谨慎。蔓延全球的金融危机使得有吸纳能力的跨国企业、特大国有企业面临发展困境,用人计划纷纷暂停或缩减,并且裁员现象较为普遍。因此,今后较长一段时间内,应届毕业生就业压力将会持续加大。为了应对当前的严峻就业形势、满足应届毕业生日益增长的对专业对口、针对强的国企来校招聘的需求,我校经过积极沟通、主动联系,促成此次国企专场招聘会在我校的成功举行。
到招聘会结束时,我校毕业生中已有59人与用人单位现场签约,许多同学与用人单位达成就业意向,等待与用人单位进一步洽谈。在近期,经用人单位和毕业生本人慎重选择后,供需双方签约率会更高。
针对当前的严峻就业形势,我校在上学期期末就提前启动了2009届毕业生的就业工作。已面向全校学生开展了多场职业生涯规划、择业技巧等内容的讲座,对全校就业工作者进行了系统的业务培训,并举办了多场招聘会,确保今年的毕业生就业工作的顺利、高效开展。(招生就业处 曲妍妮)