第十一次党代会召开以来的6年，是我校党的建设不断取得新的进展的6年。校党委认真组织深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，高质量地开展了保持共产党员先进性教育活动，初步建立了保持党员先进性的长效机制。建立健全全校师生员工政治理论学习制度和校院两级党委学习中心组学习制度，创办“大工讲坛”邀请校外高水平专家学者来校讲学。通过成立宣讲团、专题研究组等方式，深入学习贯彻十六大、十七大精神，指导办学实践。

        领导班子建设不断加强，干部培训力度进一步加大。学校党政班子领导学校改革发展稳定的能力不断增强，实现平稳过渡。以民主集中制为重点加强学校领导班子建设，坚持和完善党委领导下的校长负责制，顺利完成学校主要领导的新老交替。把握机遇落实部省市重点共建，扩大办学空间。通过不懈努力，经中央批准，依托学校建设的中国大连高级经理学院揭牌并启动培训工作，为形成国家“2+3+1”干部培训基地新格局做出重要贡献。按照中组部、教育部对干部工作的重点要求，制定了干部选任、监督、考核等10个文件（“8+1+1”），制定了针对院系党政班子和基层党支部的3个工作细则，建立了班子换届后的回访制度，加强了对基层组织的工作指导。实行海内外公开招聘选拔院长及系主任，按照学校事业发展要求完成三轮校机关干部换届工作。选拔院系青年教师到校机关部门挂职锻炼，拓宽了学校后备干部的培养渠道。

        从组织设置、活动方式等方面推进了基层党组织建设的创新。目前校党委下设12个分党委、9个党总支、5个直属党支部；有566个基层党支部（含教工党支部205个，学生党支部361个）；有党员9898名，党员数较2002年同期增加79%。

        全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党风廉政建设成效明显。建立、健全了多种沟通渠道和沟通载体，有效促进了科学管理和民主决策。

        推进依法治校、民主管理。各民主党派、工会、共青团、教代会、离退休教职工和广大学生在学校发展中的重要作用得到有效发挥。进一步加强了学校的安全稳定工作，有力地保障了学校各项事业的发展。

        包括本科生和研究生在内的大学生思想政治教育工作得到加强。扎实推进学生思想政治工作的“八项工程”，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，加强大学生心理健康教育，完善家庭经济困难学生资助体系，贯彻新的学生管理规定，大学生呈现出积极、健康、文明、向上的良好精神状态。广泛开展第二课堂活动。大学生科技创新、社会实践活动多次获得表彰，校园文化日趋繁荣。校团委被团中央授予全国五四红旗团委称号。

        2002年以来领导班子及领导干部年度考核的情况表明，广大师生对各院系、对各机关部门和校党政领导班子的满意度平均值逐年上升。全校各级党组织的凝聚力、战斗力和功能进一步增强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，在抗击“非典”等重大事件面前经受住了考验。2002年以来学校被授予教育部依法治校示范校、“辽宁省先进党委”等多项荣誉称号。