近几年来，土木水利学院的各项工作节节攀升：学院学科实力强大，师资力量雄厚，教学科研成果丰硕，科研经费屡创新高。

　　学院党委下设55个基层党支部（其中教工支部15个、研究生支部23个、本科生支部17个），拥有981名党员。院党委围绕学校和学院的中心工作，在创新体制中求突破，在党建实践中收硕果，为学院发展提供了有力的思想支持、组织保障与群众基础。学院党委于2007年被评为大连理工大学先进党委。近日，又被评为“大连市先进党委”。

　　土木水利学院党务工作有着良好的历史传统和丰厚的群众基础。党委成员不仅是各专业领域的带头人或是青年骨干，也是活跃在学院各项工作中的中坚力量。为了严肃工作纪律，提高工作效率，党委积极开展制度建设，制定并实施了《党委定期研讨工作制度》、《领导班子民主生活会制度》、《与民主党派和无党派人士交朋友制度》等内部工作制度。2005年，学院党委更是抓住了党员先进性教育活动的契机，不断提高领导班子成员自身修养，完善领导班子整改措施及保持先进性长效机制。在此基础上成立了全校第一个院级民主管理委员会，制定了《土木水利学院民主管理委员会管理暂行办法》。民主管理委员会就群众关心的热点问题进行了研讨，为学院各项事务提出了宝贵的意见和建议，也加强了学院与教研室（研究所）的沟通，密切了干群关系，促进了和谐学院的建设。党委委员做到分工能胜任、整体重团结。党委的工作一直受到全院教职工的信任和支持，组织、宣传、青年、统战、学生、信访等各项工作开展得有声有色。

　　院党委倡导用以人为本的和谐环境凝聚人心。党委经常深入基层调查研究，开展思想工作，积极征求意见，与行政沟通，进言献策。继2003年学院成功组织了院训、院徽的征集和“土木人精神”征文活动后，院党委又坚持开展“凝聚力工程”，将新教工与新生的“土木人精神”教育纳入到常规工作中。“厚德和物，勤学创新”这一院训已深入人心，“土木人精神”正代代传承。学院教师科研任务繁重，教学工作量大，为了调动师生的积极性和创造性，院党委开展各种评优活动，并以各种形式宣传典型，学院内形成了比贡献、讲奉献的良好风气。2007年掀起了向教书育人典范李心宏教授学习的热潮。

　　在组织发展工作中，院党委认真完善启蒙教育、积极分子培养、预备党员考核、党员的作用发挥及再教育四个环节。每年，在党委组织的新生入党启蒙教育后，本科生要求入党人数都达75%以上。党委书记亲自挂帅为积极分子讲党课，受到广大积极分子的欢迎。党委严把党员质量关，委员们与每一名发展对象认真谈话。院党委重视对青年教师的思想引导，两年来共有5名教师在党委的培养教育下加入中国共产党。2006年发展新党员133名，2007年发展新党员150名，两年来共讨论预备党员转正319名。本科生毕业班中党员比例由2005届的25％提升到2008届的32％。

　　为了加强基层支部建设，院党委采取了机构带动工作，紧贴教学科研、发挥主观能动的方针，制定了基层干部考核、换届办法，加强、完善了室（所）务会制度。学院任命的一批优秀的青年基层干部，能够很快赢得认可和支持，为学院的发展注入了新的活力。党委鼓励各基层支部采取不同方式提高民主生活会质量，推进特色党支部建设。各支部开展的体验工人生活、考察国际形势等丰富多彩的民主生活会，使党务工作特色鲜明，更具活力。2004级的“博学日新”活动年、第一个建立在二年级的0403班级党支部成为学生党建的亮点。

　　学院民主党派和无党派人士数量多、层次高，院党委与民主党派始终保持密切的联系，在党务、院务工作中的重大事件上征求他们的意见。在院党委的指导下，团委、学生会成为学生先进思想的倡导者和良好文化氛围的营造者。院团委成为大连市团支部直选试点单位，还被评为大连市优秀基层团组织。学生会连年在校评比中名列三甲。

　　过去的几年中，土木水利学院党委在工作上扎扎实实，取得了丰硕的成果，涌现出很多先进集体和优秀个人。在2006年、2007年校“两先两优”评选活动中，学院有7个校先进党支部、15名校优秀党员、7名校优秀支部书记。特别是在5.12汶川大地震发生后，学院的党员们心系灾区，积极响应组织号召，180名党员缴纳特殊党费7万余元。学院抗震党支部、结构党支部的 8名党员先后赶赴灾区前线，他们不顾个人安危，为抗震救灾，灾后重建提供了技术支持。

　　展望未来，土木水利学院党委必将以取得的成绩为动力，提高标准、严格要求，在今后的工作中尽职尽责、务实创新，为把学校建设成为国际知名的高水平研究型大学做出更多的贡献！   （土木学院党委供稿）

  责任编辑：姜雪