编者按：曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作可谓是“皇帝女儿不愁嫁”。然而，近年来，随着高校扩招，毕业生数量逐年增长，就业结构失衡、供给与需求矛盾突出，大学生面临着严峻的就业形势。大学生的就业问题已成为社会普遍关注的热点话题。新闻网将陆续推出就业榜样系列，邀请成功找到心仪工作的应届毕业生分享就业经验，为还未就业的毕业生提供就业经验。

董国进，化工与环境生命学部大四本科毕业生，校职业规划与就业协会骨干，现签约中航工业上海航空电器有限公司。在顺利实现就业目标后，董国进同学有他自己在求职择业方面的心得感悟要与同学们分享。

选定目标，便只顾风雨兼程

都说“一旦选择远方，便只顾风雨兼程”。如何选择前路，是一件值得慎重对待的事。

踏入大学，面对精彩纷呈的生活，未来是升学、就业、还是出国，董国进与许多同学一样，都有一段时期的迷茫。因此，他在大一时主动选修了职业生涯规划课，通过半年的自我剖析、职业测评、以及老师和同学们的指导交流，结合自身兴趣爱好、专业背景，董国进逐渐明晰了自己的奋斗目标：毕业求职，去招收本科生化工相关岗位的世界500强企业。从此，他的大学生活就以此为中心，开始了漫长而充足的就业准备。

结合职业生涯规划课程内容和老师的就业指导，董国进对求职之道有了全新的认识。“首先，要加强专业知识基础，大学成绩最能直接体现学习能力，绝大多数公司非常看重成绩，所以保证成绩是前提。其次，要培养自身综合素质，包括表达能力、沟通能力、团队协作能力等。”定下一系列标准后，董国进开始发现自己对企业的认知程度不够深，自身的能力素养还有待提升，在咨询学长学姐的过程中得知了“校职业规划与就业协会”这一良好平台，并在大一下学期成功加入其中，在每次求职系列活动中学习、进步和成长。在职协的三年中，他参加了百余场招聘会，在招聘会接待过程中不断总结自身欠缺的素质，并在日后加以提升；为了体验不同类型的企业氛围，他在2013、2014年暑假参加了学校组织的“报国企业行”赴北京地区暑期社会实践活动，走进了中国有色集团、中国五矿集团、联想集团、中兴、宝洁等公司进行参观走访，通过参观、座谈等形式了解国企、民企和外企公司的文化背景、选材标准和员工成长通道等；为了提高专业素养，他积极参加学校化工相关的创新项目、化工设计竞赛等，并加入学校组织的认识实习与生产实习，走进化工企业生产一线，深入了解化工产品工艺流程，这些都有效地提升了自身专业能力。

选择公司，多方了解是关键

“我在选定未来职业时最先考虑是要结合自身兴趣。‘男怕入错行，女怕嫁错郎’，只有选择自己喜欢的方向，才可能在未来做出成就。”董国进说，自己从小就对航空航天感兴趣，梦想着能为国效力，因而在众多的企业中，他暗暗把关注点放在了航空航天相关方面的企业上。

另外，选择企业需要考虑企业的文化背景、在行业内的地位、将来的发展空间。通过“报国企业行”暑期社会实践活动走访参观公司，董国进觉得国企严谨、认真的作风更适合他的性格特征。中国航空工业集团公司位列世界500强，作为国企，实力雄厚、并且中国航空工业会携旗下多家子公司来我校组团招聘，这无疑增加了选择的机会和范围。

了解企业的当年招聘需求信息则是必须的。关注企业历年的招聘要求，通过了解比较企业的需求浮动，并依此分析公司发展趋势和改进自身不足之处是个高效率的办法。“比如公司要扩展海外业务，这在暗示公司员工在将来很可能有外派机会，那就必须要提高自己的外语能力”，董国进如是说。不过在关注中航工业时，董国进发现去年他们几乎只招研究生，且没有化工专业的岗位，但他没有放弃，仍然努力充实着自己。机会总是留给有准备的人，在招聘会前期，董国进仔细整理了中航工业集团全部子公司的招聘信息，并逐条与自身条件进行比对，功夫不负有心人，今年中航工业的成员公司——上海航空电器有限公司有招收化工专业本科生的岗位。有效掌握目标企业的需求信息，这给他的顺利签约打下了良好的基础。

求职准备，你不能忽略的一二三

董国进认为，如何做好求职准备众说纷纭，但归根究底还是三步最为基础。

第一步，准备一份合适的简历。简历是求职敲门砖，一份好的简历注定会经过反复修改，董国进的简历也是如此。“校职协指导老师为了培养我们求职意识，从今年上半年就带领我们开始制作简历。在制作之前，董国进先建立了自己的“大学数据库”，将大学三年所有的学术项目、社会工作、所获奖励都录入其中，再从中挑选出最亮眼的部分写到简历中然后字句斟酌，反复修改，前后修改了十余次，历时四个月才形成最终的简历。

第二步，准备笔试。董国进了解到国企笔试大多是行政能力测试题后，不仅买了公考的书、下载了公考相关的APP，还坚持每天做十道题。有计划的练习带来了夯实的基础，董国进顺利地通过了笔试和网上测评。

第三步，准备面试。首先要通过各种渠道了解不同企业的面试风格。比如国企，就会比较重视专业成绩、社会工作等方面，在面试中需要着重表现。其次，需要跟HR积极沟通、表达意愿并展现能力。“最好对企业的文化背景、经营范围、发展历程进行一定了解，有助于提升公司对你的好感度。”董国进提到，他在面试前，曾通过网络平台、咨询老师等途径了解了中航工业的相关信息。在组团招聘会时，他在与上海航空电器有限公司的HR简单交流沟通后觉得表现不甚理想，于是在招聘会后再次与HR面对面交谈，表达了迫切想加入的愿望以及充分展现了自身过硬的综合能力。他谦逊的态度、良好的素养、对中航工业的了解，给HR留下了深刻的印象。

经过这三个基础的步骤，还会有网上测评通知及时回复、签约成功回复邮件表示感谢等基本礼节，一样需要耐心认真地对待。

压力与机遇并存，这是当代毕业生面临的就业形势。董国进最终成为一名光荣的“中航人”，源于他最初的坚定目标和后期的不懈努力。对于求职，有些人临时准备、有些人提前一个月准备，而他已经准备了三年。不荒废时日、认真学习、提升自己，相信机会总是留给有准备的人。合理规划适合自己的职业目标，踏实按照规划完善自己，努力抓住机遇，光明就在远方。