3月3日上午，学校在伯川图书馆报告厅召开副处级岗位集中换届动员会。学校领导、党委常委、校长助理、副总会计师出席会议，全校处级干部在主会场参加会议。盘锦校区、主楼一阶报告厅设立分会场，盘锦校区党工委、管委会班子成员，校区处级干部，全校相关科级干部和专任教师在分会场参会。会议由郭东明校长主持。

校党委书记项昌乐就集中换届工作和选人用人工作提出要求。他强调，要提高站位，认真抓好这次集中换届工作，以习近平总书记关于选人用人工作的重要论述统一思想认识，以推动学校高质量发展的目标导向统揽工作全局，以机构和岗位调整统筹改革进程。

项昌乐要求，要坚持正确的选人用人导向，突出事业为上，选优配强干部队伍。选用干部要突出政治标准，检验干部的政治品格、政治能力、政治自律；要坚持实绩导向，选拔真正想干事、能干事、干成事的干部；要坚持人岗相适，把最好的干部用到最合适的地方，让专业的人做专业的事；要突出年轻化，破除论资排辈、打破隐形台阶，做到适时选用、用当其时、人尽其才。

项昌乐明确，要严守纪律，确保此次换届工作风清气正。要严守工作纪律、组织原则、岗位职责，以学校的事业为重，以大局为重，正确看待个人的去留，做到“进”者不负期望、加倍努力，“退”者服从安排、调整状态，“留”者再接再厉、保持活力，“转”者奋发有为、开创新篇。

郭东明表示，建设高素质的干部队伍是学校实现一流大学目标的重要保障。全校广大干部要认真学习领会此次会议精神，进一步统一思想、明确目标，做到真抓实干、力争一流，切实承担起党和国家赋予学校的重要使命。

会上，党委常务副书记姜德学介绍《2022年校机关（直属单位、产业系统）、各校区以及学部（学院）副处级岗位集中换届工作方案》。会议期间开展部分副处级干部任期测评工作和2022年度个人有关事项报告填报辅导。