中国石油天然气集团公司2006年毕业生引进工作会议10月17至18日在上海召开。

　　中国石油天然气集团公司人才交流服务中心和集团公司所属各石油管理局和相关企业和北京大学、中国石油大学等国内23所院校参加了会议。我校化工学院副院长韩轶代表学校就业中心参加了会议。会议讨论制订了中国石油天然气集团公司毕业生招聘管理暂行办法并公布了2006年集团公司毕业生需求计划。

　　据了解，当前中国石油2006年毕业生引进工作出现了一些新特点：从生源上讲，从石油类高校引进的毕业生所占比例逐步下降；从学历上讲，对硕士以上研究生和专科（高职）生的接收数量增加；从专业上讲，引进的主体专业毕业生人数和比例进一步加大；从素质上讲，企业更加重视引进综合素质好、发展潜力大的毕业生；从引进渠道上讲，企业除了参加石油高校的招聘会外，也主动到相关高校和重点高校招聘，并越来越多地接收毕业生本人自荐和内部人员的推荐；从接收方式讲，越来越多地通过人事代理、人才派遣等市场化用工方式接收。

　　本次会议对我校进一步巩固中国石油领域的就业市场具有重要意义，通过本次会议，集团公司所属各石油管理局和相关企业对我校情况有了进一步的了解。集团公司人事服务中心已经表示07年初要组织下属企业进校招聘和经验交流。