3月7日下午，根据校八届教代会第三次会议议程，各代表团分七组对2007年学校工作报告进行了审议。校领导林安西、欧进萍、孔宪京、姜德学、邵龙潭、薛光、郭东明、邹积岩、卢中昌、李志义，校长助理宁桂玲、李俊杰分别参加各代表的审议。

代表们普遍认为，教代会是学校民主生活中的一件大事，本次会议讨论审议学校工作报告和“十一五”发展规划纲要，勾画今年和未来几年学校的发展蓝图，是一次非常重要的会议。欧进萍校长所作的学校工作报告，总揽学校工作全局，提纲挈领、重点突出，体现出了学校事业发展与时俱进的时代精神。报告内容紧凑，有创新、有思路，尤其是提出了不少新的办学理念，令人耳目一新。另外代表们纷纷就学校工作报告中提到的人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、基础设施建设、公共服务体系建设等具体问题进行了热烈讨论，大家各抒己见，提出了很多中肯的意见和建议。

代表们认为，2006年是我校快速发展的一年，无论是基础建设还是教学科研都取得了好的成绩。新一年的工作计划中提出全面加强教学质量；加强学校科技管理体制和机制创新建设，构建更加适合和承担重大研究计划的条件和氛围；不断加强国际合作与交流；固定编制和流动编制相结合灵活的用工制度等举措，对促进我校建设国际知名的高水平研究型大学具有重要的意义。

讨论中，代表们特别提到校长工作报告中的一个数字：2006年学校经费总收入首次突破10亿元，达到10.69亿元，比2005年增长29.4%，是10年前总收入的5倍。从数字对比看变化，让人感到非常振奋，这无疑标志着学校办学水平和综合实力达到了新的高度。代表们还从去年学校人才培养取得的丰硕成果、能力的提升、学科建设迈上新台阶、办学条件明显改善等方面加以佐证，并谈到了所在院系发生的变化，对学校改革发展取得的成就给予充分的肯定。

对于报告中提出的精英教育的理念，有很多代表表示，这一办学理念进一步明确了学校人才培养的定位，我校作为综合实力位列全国前列的国家重点大学，在为国家培养各类优秀专业技术人才的同时，也应该努力为国家培养未来的政治家、企业家、科学家和教育家。为此，学校要进一步加强高水平教师队伍建设，吸收优秀生源，在学校管理、质量和特色上下功夫，为精英人才脱颖而出提供有力支撑和保证。

代表们认为，学校提出加大力度面向海外引进拔尖人才和优秀年青人才的举措很必要，人才引进应该特别面向年青人，他们有活力和干劲，学校应该从环境、待遇和情感上吸引人。报告中的关于加强青年教师的工程实践锻炼的措施，这是以往报告中所没有提到的，这对青年教师尽快成长具有重要意义。

报告中关于和谐校园建设的内容也引起了代表们的广泛共鸣。很多代表表示，加强校园软环境建设、全面开展和实施健康工程等被写入报告，体现了以人为本的办学理念。很多代表呼吁，全校广大教职工，包括全校同学，要尤其重视身体健康，养成锻炼身体的习惯、掌握锻炼身体的方法，保持良好的身体素质，为学校、为国家多作贡献。这不仅是高水平研究型大学建设的保障，也是精英教育的必然要求。

此外，如何建设高水平的学科群、加快师资队伍建设步伐、研究生培养机制改革、教师考评办法、合理配置教育教学资源等问题进行了热烈研讨。

作为肩负全校教职工重托，参政议政的教代会代表，在热议2007年学校工作要点时，他们谈的更多的是一种时不我待的紧迫感和责任感。虽然每位代表发言所站角度不同，或是普通教师，或是一院之长，或是校领导，但都在一点上形成共识：现在高等院校间的竞争十分激烈，特别是名牌学校之间，各校都在创新能力、教育质量、师资水平、经费筹措、办学理念、管理体制上一较高低。因此，我们决不能有丝毫的懈怠。代表们认为，面对这样的形势，没有追求卓越的战略意识不行，没有脚踏实地的工作精神不行。

在分组讨论中，与会代表还纷纷向全体女代表并通过她们向全校女教职工和女同学致以节日的问候，对我校女教职工和女同学在工作和学习上所取得的成绩表示钦佩和祝贺。

3月8日下午，教代会仍将继续进行分组讨论，广大代表将重点就学校“十一五”发展规划纲要进行讨论和审议。（记者集体采写）