3月24日，我校2007届毕业生春季大型双选会在刘长春体育馆顺利举行。本次双选会参会单位236家，参会代表412人。其中，大连市单位60余家，外地单位170余家。这是继去年秋季双选会后，面向我校07届毕业生的第二场大型双选会。本次双选会在校系两级就业工作领导小组的热切关怀以及学校各职能部处的鼎力支持下、在承办院系材料学院的精心组织和通力合作下，圆满地完成了各项既定任务。

大连理工大学2007届毕业生春季大型双选会的成功举办，为我校毕业生和全国各地的用人单位的供需洽谈提供了交流平台，一定程度上缓解了我校毕业生的就业压力，进一步促进了毕业生的充分就业。

学校领导重视、各部门同心协力，促进我校就业工作更好、更快发展

面对当前社会就业压力较大的形势，我校在去年6月份就启动了2007届毕业生的就业工作，并把2007年度定位为“就业工作服务年”。为使我校的就业工作进一步落到实处，我校在校系两级全面落实“就业一把手”工程，将就业工作的每个环节都开展到位，落到实处。

双选会当天，校党委书记林安西、党委副书记兼副校长姜德学都前往会场，与参会企业和现场同学面对面交流，及时了解就业形势，亲切慰问各院系就业工作者。另外，材料学院执行院长张兴国教授、外国语学院党总支书记郝云忱、船舶学院副院长洪明教授以及各院系学生工作负责人等院系党政领导也纷纷到场，关心本院系学生就业工作。张兴国教授向毕业班辅导员亲切询问了学生的签约落位、单位需求等情况，要求辅导员重点帮助考研落榜学生尽快调整好心理状态，指导尚未落位的学生抓紧时间，抓住机会，解决好就业问题。

历年来，我校把就业工作作为学生工作的重中之重来抓，在学校成立毕业生工作领导小组的同时，也要求各院系成立院系毕业生工作领导小组，由各院系党政一把手亲自担任组长，下大力气抓学生就业，这极大地保证了校系两级毕业生就业工作的顺利开展。

不仅如此，每逢大型双选会，校教务处、体育馆、公安处、宣传部、新闻中心、医院、车队等部门更是群策群力协助学生就业中心和承办院系做好各项会务工作，在全校形成了“人人关心就业，人人参与就业”的良好局面。

加大对基层就业毕业生的奖励力度，多部门联合宣传引导毕业生面向基层就业、投身国家需要

为了积极引导和鼓励毕业生广大毕业生积极投身到“大学生志愿服务西部计划、辽西北计划、北三市计划”中去，在校园内营造“到祖国最需要的地方去建功立业”的良好氛围，此次双选会确立了“到西部、到基层，每一个平凡的岗位都是我们走向成功的舞台”的鲜明主题。

本次大会前夕，校学生处、学生就业中心和研究生院联合在全国率先制定并出台《大连理工大学毕业生国家助学贷款代偿资助及就业奖学金实施细则（试行）》。该细则中明确规定，凡我校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，服务期满3年以上（含3年）的，其在校学习期间获得国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息将由国家代为偿还，并且还将就业奖学金的奖励额度由原来的5000元和2000元两个档次统一提高至一万元。

在此次双选会上，校学生工作处、学生就业中心和校团委在会场入口处设有专门展位宣传政策、现场咨询和接受现场报名。全天共有百余人次到联合展位前进行咨询，并且会前准备的近4000份宣传材料也发放一空。

早宣传，早引导，未雨绸缪做好2008届毕业生就业准备工作

本次双选会前，我校学生就业中心不仅积极准备和宣传07届毕业生的参会工作，并且以此为契机及早启动面向08届毕业生的就业宣传工作。校就业中心在07届毕业生宿舍楼前和校内的重点宣传区域悬挂此次双选会的宣传条幅和张贴宣传资料，并组织就业联合会人员在北山进行了以08年准毕业生为主要对象的“春季双选会”的宣传活动，就业中心的老师还在现场为同学们进行了现场政策咨询活动。另外，本次“春季双选会”还首次为“准毕业生”同学们开辟了“绿色通道”，08届毕业生凭学生证即可进入双选会现场，提前体验现场招聘的氛围，了解并掌握我校毕业生的就业形势以及用人单位对毕业生的素质要求等，为即将到来的择业积累经验。

学生就业中心还在《大连晚报》人才招聘专版、大连市高新园区招聘会会刊、校内新闻网和就业网上发布本次双选会的信息，扩大社会知名度，还为今后继续加大在平面媒体上的宣传力度，从而促进我校大型双选会向精品化和品牌化发展积累了宝贵的经验。并且，今年我校专场招聘会全面对外校毕业生开放，组团招聘会和大型招聘会也在场馆允许和保证安全的情况下对外校毕业生开放，有力促进了在连高校毕业生就业信息的共享和就业市场的建设，吸引了更多高层次的用人单位来连选才。

切实做好毕业生就业实习与实践基地各项准备工作

为提高我校毕业生的社会适应性，让学生更多更好地了解用人单位，学生就业中心还在本次大会的全部参会单位中开展“大连理工大学就业实习与实践基地调查”活动。此次调查的内容包括实习单位对学生的实习时间、专业背景、期望条件等项目的具体要求。

学生就业中心将在此次调查的基础上，对数据进行科学分析与汇总，选定最为合适的实习单位并制定相应的实习合作计划，着手开展2008届毕业生暑期实习实践活动，并在条件成熟时与合作单位签订合作协议，并挂牌成立我校学生实习与实践基地，共同走出一条校企合作开展就业工作的新道路。

积极做好会前准备，大会现场秩序井然，会场气氛热烈和谐

双选会前，就业中心还召开了07、08届毕业生辅导员联席工作会议，安排布置学生积极参会及安全等事宜，并为每位辅导员老师印制了统一的联系名片，方便一线就业工作者与用人单位保持长期联系，促进院系级毕业生就业市场的开拓与建设。

并且，本次大会还将学校及院系就业咨询审批设置在双选会会场内，这为学校与用人单位“面对面”接触洽谈提供了更为便捷的途径。

与往届春季双选会相比较，此次参会单位较多、总体层次也较高，其中的高等院校、科研院所占到了接近30%的比例。我校材料学院作为本次双选会的承办院系，通过他们的辛勤工作和不断创新，使得双选会现场秩序井然、气氛隆重热烈，充分地向用人单位展现了我校治学严谨又不失活泼的校园风貌，得到了参会单位和毕业生的交口称赞。

单位与学生在双向选择时更加务实和理智

双选会当天进入会场的学生近两万人次，有相当一部分的毕业生在招聘会上投递了简历，不少人还当场参加了用人单位的面试。面试中用人单位对毕业生的考察也更加全面，对外语的要求和实践技能的考核也更加严格。同时，许多企业的选才过程越来越系统化，单位与学生洽谈签约的时间战线拉长，很多单位不愿在招聘会当场与学生签约，而是经过后续的系统的笔试、面试才确定合适人选。招聘会后许多单位要求学校提供教室、会议室以便对学生进行笔试、面试考核。更多的单位携带学生的简历回去继续考察，另约时间与学生面谈。据统计，当天签约的我校07届毕业生共有96人，并有部分毕业生和用人单位达成就业意向，等待与用人单位进一步洽谈。