健康是最大的民生工程，为落实学校“健康工程”，维护教职工切身利益，保障教职工身体健康，增强教职工健康管理意识，校工会于4月16日正式启动2024年在职教职工健康体检工作，并于12月8日完成该项工作。本年度，全校共有3939名在职教职工参加健康体检，体检完成率达到86.51%，为历年参检人数最多的一年。

为传递健康理念，营造幸福生态，学校党委一直以来对在职教职工健康体检工作高度重视。校工会年初即制定了本年度的健康体检工作方案，在党委常务副书记宋丹的直接领导下与人力资源处、财务处、审计处、采购与招标中心、会计核算中心等多部门联合商定本年度教职工体检事项，力争将该项工作做优做细，做深做实。

为了给广大教职工提供最全面细致的服务，校工会经协商谈判，在原有的大连医科大学附属第一医院、第二医院，大连理工大学附属中心医院，校医院的基础上，新增了大连市友谊医院、大连市第二人民医院（市体检中心）、大连大学附属中山医院三家三甲医院作为教职工定点体检医院，并指派专门工作人员同每家医院进行联系，建立了“月报”制度，随时跟进教职工体检情况。通过这项制度，校工会准确预估了2024年的体检进度，在教职工体检集中的9月和10月利用周末时间举办了四次教职工专场体检，近千名教职工参加，深受广大教职工欢迎。

为使广大教职工对自身健康状况做到“早了解、早预防、早干预”，10月和11月，校工会共举办两场“关心教工  关爱健康”在职教职工健康体检报告解读专场，邀请体检医院的专家们走进校园为教职工答疑解惑，累计二百余名教职工到场参加，活动受到广大教职工一致好评。与此同时，对于体检中发现的重大疾病，校工会同步开展慰问活动，将学校的温暖及时送达患病教职工。

本年度校工会针对连续两年未参加体检的教职工进行了全面梳理，并对这310名未检教职工点对点发送了短信提醒，温馨提示老师们及时体检，关注自身健康。

经过三年不断地完善与优化，校工会已实现从“体检套餐制定”到“体检专场安排”到“体检报告解读”再到“重大疾病慰问”的全流程服务。以“传递健康理念”为工作动力，以“营造幸福生态”为工作目标，做细做实每个环节，以扎实的工作态度不断提高教职工的归属感和凝聚力，为教职工身心健康保驾护航，引领广大教职工为学校事业发展贡献力量。