追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。为积极鼓励广大同学明确职业理想与生涯目标，细化就业方向，7月17日至7月21日，由人文学院李文超、李芷萱两位老师带队、11名本科生组成的“掇‘京’撷华实践团”来到北京开展报国企业行暑期社会实践。立足自身专业，实践团成员走访了新浪、字节跳动等8家不同领域的企业，力求在实践中有所收获，实现由追梦到圆梦的跨越。

深入探访企业环境，实干践悟理念初心

互联网大背景下创新浪潮势不可挡，每一次成功的背后都是当下互联网公司对青年创新能力关注的生动诠释。

为探索互联网时代下创新发展趋势，实践团参观走访了以“用户为本，科技向善”为使命的腾讯企业，了解腾讯在日益激烈的市场竞争和监管压力下的“活水”与“瑞雪”文化：企业内部鼓励活水转岗，充分保障员工能力运用，同时在个人素质方面，通过醒目标识、有趣漫画、善意提醒等方式营造良好办公氛围，旨在寻找设计与管理双通道职业发展新路径。成员来到字节跳动企业，深刻感受互联网带给企业的巨大变化：十余年间，企业从零开始跻身互联网一线大厂，以“始终创业，多元兼容，坦诚清晰”的字节范为企业文化，保持创业心态，鼓励员工理性沟通，独立思考，敢为极致。实践团深入中国头部短视频平台来到中国互联网百强企业—新浪，在该领域持续领军的新浪，秉持“一切由你开始”的企业文化，向商业化迈出新的一步，公司办公氛围轻松愉快，立足新时代，公司招聘本硕比差距日渐缩小，愈发看重员工执行能力与创新能力。实践团近距离走进“创新创梦”的网易浪潮工作室，共同见证一个优质网络账号从无到有的发展历程，其背后离不开团队有序的分工以及领导者的正确决策，工作人员从大纲、文案、拍摄等多角度对“如何拍摄一部好视频”做出了具体的描述，这其中的创新创意与逻辑思维体现得淋漓尽致，共情能力与表达欲望，始终是浪潮工作室的用人标准及员工发展方向。

互联网时代下更新迭代速度不断加快，大学生从校园走向职场需要付出更多努力。创新能力的培养在校园阶段就要付诸实践。如何进一步提升自身专业技能，并将专业技能与未来工作职位挂钩，在具体探索中拓宽延伸，是实践团成员未来思考与行动方向。

锚定坐标成就自我挺膺担当服务社会

“不凑合、不平庸、不作恶、不负能”，在正阳公关，实践团成员聆听了公司合伙人对具体策划案例的详细介绍，体会正阳公关“专注事件营销17年”的热忱坚守，领悟公司始终如一的企业价值观。在座谈中，公司HR同时表示，十分看重求职者的写作能力与逻辑能力，并希望在不断地接触工作当中更进一步；在龙湖地产，五位优秀学长学姐反复强调公司“善待你一生”的企业使命，高度认同公司对于年轻人才的培养，晋升渠道多元、晋升空间广泛是龙湖为每个敢闯敢拼的年轻人准备的礼物，以“至善合作”“合规管理”为战略底座，助力公司成为“智慧营造领航者”。

社会是企业利益的来源。服务业模块表现明显的京东、美团在这一方面体现尤甚。在京东，实践团成员参观京东的无人化先进设备，领悟京东利用创新突破改变人们的生活，依托“有责任的供应链”，服务实体经济高质量发展的理念。在美团，讲解员向实践团成员讲述了集团在外卖配送、美团优选、美团买药等多方面的努力，以“帮大家吃得更好、生活更好”为企业使命，力求打造社会责任感强的前瞻企业。而美团的HR也谈到，对于求职者的要求，希望具有“正直诚信”的品质，认可美团“以客户为中心”的理念。

对以上行业领军企业的参访拓宽了成员们对于专业就业选择的认知，除互联网新媒体行业外，房地产、零售公司、服务业同样具备求职者大展拳脚的空间。运营、人力等具体岗位的细化让实践团成员明白了选择的多样性与可能性，同时发现了专业与社会更好的结合点。

校友联动“职”点迷津，校企携手助力圆梦

本次企业行在前期做出了充分的准备，通过问卷填写，收集了广大同学关注度较高的问题，旨在通过企业HR座谈、校友交流等环节，深入了解企业文化、职业发展路径，为实习就业积攒宝贵经验。

在美团工作的学姐陈晨在谈起自己在校社会工作及实践经历时十分自豪。她十分感激于母校给予她的良好发展平台、丰富的校园活动及学生工作经历，这些均成为了她日后求职面试的加分项。在采访中，她告诉实践团成员，要充分利用大学美好时光，提升专业能力，把握未来方向，在简历撰写方面，她建议同学们要多呈现数字化实绩，而非假大空的语言。

在龙湖集团就职的校友杨振伟学长分享了自己求职的心路历程，在谈到未来职业规划时，他建议实践团成员要发挥敢闯敢拼、敢于挑战的优良品质，积极适应不同工作方向，在“活水”转岗中不断提升自身能力。

在字节跳动工作的李蕙成学长首先坦言了当今形势下，互联网公司之“卷”，但同时他高度认可了公司同事间的相处氛围。在整个座谈会当中，他也反复提及了不断学习的重要性，强调专业技能对于每一位求职者的关键作用。网易的李晓东学长对成员简历撰写在内容针对性方面提出了中肯的建议，提议同学们在面对不同岗位时准备不同内容的简历，在准备程度上，对不同公司也要有所侧重。在京东任职的郭振东学长则是站在团队负责人的角度分享了团队领导的经验，如何提升团队活力，保障团队经久不衰，始终立于不败之地成为他着重强调的一点。

在走访过程中成员深刻领悟到，与以往认知中“多实习经历，多技能证书”的传统思维不同，当下许多企业将求职者的价值观作为面试过程中的重要考量因素，同时在实习经历方面也是“求精”与“求广”并存。借此机会，实践团成员也从固有思维中跳脱出来，对未来求职面试有了更为明确的准备。

社会飞速发展的当下，校企合作适应了社会市场的需要。人文学院自开展“报国企业行”实践以来，与多家企业保持着长期稳定的校企合作关系。正阳公关与我校保持着多年的密切合作关系，其创始人也曾受邀来我校举办讲座。在座谈中，公司合伙人也表示欢迎大工输送各类人才，并期待与大工在未来有更深层次的合作。

经过五天的参观交流，本次企业行实践圆满结束，实践团成员受益匪浅，对自己职业生涯的各方面均有了新的认知。后续成员们将通过开展宣讲交流会等方式分享心得体会与宝贵经验，在不同年级、专业和领域中扩大企业对广大学子的回馈和影响。

时代不断发展，社会环境日新月异，就业理念飞速更迭，人文学院为广大学子提供了深入探索各行业就业情况、用人需求的高质量平台。以此次企业之行为基，人文学子将牢固把握社会发展脉络，针对目标岗位提升自身软硬实力，成为有竞争力、有创造力、有责任感的优质人才，实现高质量就业。

未来，学院将立足前瞻、抢抓机遇、丰富内容，积极搭建校企之间的坚固桥梁，吸纳更多同学参与其中，鼓励学生亲身感受企业工作实景，帮助学生明晰发展方向，在未来的工作中大展身手，为企业输送优秀人才，实现学生、学校与企业的共赢。