为深入贯彻落实党的二十大精神与习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要指示精神，全面推进“十四五”规划高质量收官，在大连理工大学“新优势锻造年”战略部署下，生物工程学院党委坚持从解决实际问题出发，积极探索践行群众路线的有效途径，聚焦“党建领航、人才强院、创新驱动、汇智发展”四大主线，通过师生座谈会、午餐会、开展行动学习等多种载体，将党建工作与学院日常管理、学科建设、人才培养、科研创新深度融合，为学院锻造全新优势，谋划“十五五”新篇，实现跨越式发展凝聚智慧与力量。

党建引领卓越发展，锻造学院建设“新优势”

学院党委聚焦学院建设发展过程中的痛点、难点、堵点问题，组织师生代表围绕科研经费拓展、青年教师发展、科研平台利用、人才招聘引进、课程设置优化，以及食堂就餐、教师体检等师生关心关注的问题开展充分讨论，征集各类意见建议21条，研讨谋划“编制学院成果汇编”“建立项目对接服务机制”“设立博士招生专项”“常态化举办平台设备研讨会”“开展个性化教职工健康指导”等整改举措，切实解决学院师生急难愁盼的重点问题。围绕学校“新优势锻造年”发展战略和“353工程”实施目标，研讨学院加速卓越发展的特色路径。针对学校“353工程”中“三大专项、五大行动、三大保障”的部署，提出以党建为引领，以智能赋能，学科交叉、国际合作、产教融合为四大驱动力的发展模式。教师代表结合学科特点，提出跨学科建设“智能生物制造创新中心”、联合龙头企业共建“拔尖人才联合培养基地”等12项具体举措。师生共同为学院发展出谋划策，寻求锻造学院发展“新优势”的有效途径。

党建赋能青年教师成长，构建人才培养“新生态”

学院始终坚信青年教师是事业发展的生力军，为倾听青年教师心声，助力青年教师成长，学院党委以“青年教师成长与发展支持策略”为主题举办专题研讨。10余名青年教师代表围坐一堂，围绕“青年教师职业发展路径”“科研资源获取”“教学能力提升”等问题展开深入交流。针对青年教师提出的“跨学科合作平台不足”“科研启动资金有限”等问题，构建“引、育、用、留”全链条支持体系，建立青年教师成长档案，为每位教师制定个性化发展规划，建立导师制培养模式，由资深教授与青年教师结对帮扶；搭建“生物+人工智能”等跨学科创新平台，促进科研团队合作。

为扎实推进学院毕业生就业工作，深入了解毕业生就业进展情况及思想动态，及时掌握学生的就业问题和诉求，提供更精准有效的就业指导服务，学院党委举办“锻造优势·筑梦未来”就业指导午间沙龙，与会师生围绕就业形势、职业规划、学业发展等话题展开深入交流，切实提高我院学生求职能力，提升就业质量。

党建聚力共谋发展，激活科创发展“新动能”

为深入学习贯彻全国两会精神，学院党委面向全体2023级本科生开展“两会精神领航・生工青年担当”行动学习研讨会，以理论学习+实践研讨的形式，围绕“生物制造战略下的专业学习方向”“本科生如何参与科研创新”“生工学子的时代责任”等议题进行研讨，明晰专业发展方向，引导青年学子将个人成长融入国家发展大局。

学院党委邀请我院10余位高端人才代表，聚焦学科发展、人才引进、科研转化等方面举办“领航前沿·共谋发展”研讨会。与会教师围绕“如何发挥高端人才引领作用，推动学院高质量发展”开展深入研讨，提出成立“生物产业技术研究院”，发挥学科专业优势，与政企建立健全产学研协同机制，重点攻关合成生物学与智能生物制造等领域关键技术，推动实验室成果向产业化转化。在人才培养方面，突出“本硕博贯通培养”模式优势，通过小班化教学、科研导师制、国际联合培养等方式，培养具有国际竞争力的拔尖创新人才。

党建引领汇聚发展合力，开启事业发展“新篇章”

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，解读学校“十五五”规划核心目标，广泛征集发展建议，共商学院“十五五”规划蓝图。学院党委以“领航聚力・擘画新篇”为主题，举办教师午餐圆桌会。与会教师围绕“学科升级、人才强校、产教融合”三大发展目标，重点研讨了学院在智能生物制造、合成生物学等领域的发展机遇与发力方向。围绕学科发展，提出“强化跨学科团队建设，对接国家生物制造战略需求”“优化科研平台共享机制”等建议；针对人才培养，聚焦“本科生科研早介入”“研究生导师团队化指导”等话题展开讨论，研讨内容将融入学院“十五五”规划编制，以更精准的举措破解发展难题。

为引导研究生团学骨干明晰发展定位、锚定使命担当，学院党委面向全院研究生团学骨干开展“生涯规划+使命探寻”行动学习研讨会，针对团学骨干角色定位，聚焦学术引领和服务同学两大核心，围绕“科研方向与职业规划适配”“团学工作如何助力学术成长”“生工青年的使命担当路径”等议题展开深度交流，助力其在科研实践中锤炼本领，在团学工作中凝聚合力，将个人成长与学科发展、国家需求深度绑定，打造兼具引领力与行动力的青年核心力量。

学院党委以师生为主体，通过座谈研讨、行动学习等多种载体开展同题攻坚。这是践行新时代群众路线、落实“一融双高”建设要求的重要抓手，旨在聚焦学院事业发展的具体问题，以“小切口”选题推动“大纵深”改革，促进党建工作与学院事业发展深度融合。通过意见征集，党委班子分析研判，制定发展举措10余项，学院党委建立“问题台账+责任清单”工作机制，确保各项举措落实落地。展望未来，学院党委将始终围绕国家战略方向，聚焦学校卓越发展目标，凝聚全院师生力量，着力破解发展难题、锻造事业发展新优势，共同谱写学院“十五五”高质量发展新篇章。