编者按：建校75年来，大连理工大学先后为党和国家输送了35万余名优秀人才，培养了大批学术大师、工程帅才、行业精英、治国栋梁。面向强国建设的时代要求，学校深度推进人才培养改革，发布《新时代高质量拔尖创新人才培养方案》，重构拔尖创新人才培养体系，矢志建设拔尖创新人才培养基地，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

5月24日，学校举行“2024届就业榜样评选会”，20位同学获评“大连理工大学2024届就业榜样”称号。为引导同学们“立大志、明大德、成大才、担大任”，开阔求职就业视野、提升就业创业能力，现策划推出【就业榜样】专题，集中报道20位就业榜样的事迹，分享他们的奋斗故事、成功经验、求职心得，供师生互学互鉴、共赴卓越。

王伟都，经济管理学院金融专业2021级硕士研究生，签约华润（集团）有限公司（沈阳）。曾任经管硕2107学生党支部书记，经管学院本科生团建指导员、研究生会春季学期执行主席，中兴职协主席等职务。她努力进取，以身实行展时代青年风貌；笃行实干，在服务同学中锻炼自我；怀抱热忱，脚踏实地，成功落位家乡央企，为东北全面振兴贡献力量。

以身试行 步履不停

2021年，王伟都从东北农业大学成功保研至大连理工大学深造。“上岸”固然值得欣喜，但对于王伟都来说，怎样通过合理规划充实地度过这三年时光显然更加重要。读研期间，王伟都不仅学习成绩名列前茅，还积极参加“互联网+”“挑战杯”、数学建模竞赛等比赛，收获了第十二届“中兴捧月”全球精英挑战赛全国亚军等各类各项荣誉。为了不断提升自己的能力，她还自学了SPSS、STATA数据处理。除此之外，作为国家社科基金重大项目课题组成员，王伟都积极负责，整理“一带一路”专著，撰写“一带一路”国家资金融通风险及其影响部分研究报告。长路漫漫，王伟都希望自己能够以身试行，不仅拓展自己的发展边界，也带动更多学子“学在大工”。

笃行实干 甘于奉献

任学院研究生会执行主席期间，王伟都组织了行业认知、走进名企等30余场校院级活动，并以“求职过程”为主线，圆满承办大连理工大学第13届模拟职场系列活动，为研究生同学们拓宽求职渠道，获得更多就业选择。她还参与制定学院实践方案，统计毕业生就业落位信息，切实服务师生，为研究生就业提供便利。作为党支部书记，王伟都认真落实“三会一课”制度，开展“支部党员轮流讲党课”活动，通过“现场教学+视频录制”等方式创新党课学习形式，提升理论学习教育成效。作为首届“青马”宣讲团成员的她还曾为“新羽计划”做榜样宣讲，并连续3年担任团建指导员，以党团共建新模式为基点，推进以理论实践为导向、以服务群众为根本的新型党支部建设。

厚积薄发 脱颖而出

读研的三年间，王伟都时刻为就业准备着：作为队长参与筹备“企业行”活动；在实践过程中表现出色，拿到企业优先录用资格；利用假期在中银证券债券承做岗实习，参与企业债、公司债等具体项目的执行工作，负责底稿的制作与复核，参与募集说明书的撰写……这一切的经历和努力都锻炼着王伟都的能力，为日后就业奠定基础。

为了增强自身竞争力，王伟都在研二暑假参加了华润集团的暑期实习，经历了4轮面试以及测评，成功进入公司的“匠星计划”，最后更是以排名第二的成绩直接入围终面，在秋招开始即拿到了央企的offer，随后又陆续拿到北京国企、通信企业、制造业、地产行业等多个offer。

然而，对“战绩”傲人的王伟都来说，求职过程中的失败也是常态。她也曾遇到投递出的简历没有回应等情况。但是面对失败，她没有轻言放弃，而是在一场场面试中总结经验，根据应聘公司的特点进行针对性的准备，逐一建立文档，逐渐在面试中游刃有余，最终斩获多个offer。

在求职过程中，比努力更重要的是拥有明确的方向。在求职前，王伟都便对自己的未来进行了清晰的规划——首先，出于对故乡的深厚情感，王伟都将未来工作的地点限定在辽宁，且优先考虑沈阳，这便缩小了求职范围，也使择业方向更为精准；其次，企业类型与规模上，她仅考虑国央企，并根据自己所学专业的实际情况，进行企业与岗位的筛选。最终，王伟都成功应聘到沈阳的一家央企——华润（集团）有限公司。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的坚守。作为土生土长的东北人，王伟都的坚守就是建设家乡，服务东北。她立志在平凡的岗位上锤炼不平凡的干事本领，用饱满的热情和坚定的意志，为新时代东北全面振兴贡献青春力量！

材料整理：张泽远