为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，锻造政治过硬、堪当重任的高素质专业化干部队伍，切实提高推动一流大学建设新征程加速卓越的能力，3月至6月，学校党校面向51名新提任干部开展培训，培训内容涵盖校内专题辅导，赴遵义及重庆地区开展党性教育及一流大学调研学习，并在培训过程中创新引入行动学习培训模式，引导干部聚焦发展“选题”、集思广益“破题”、群策群力“解题”，促进在“干中学、学中干”，着力破除思维定式和路径依赖，助力干部成长和推动事业发展双向赋能。近日，培训班结业仪式暨行动学习项目汇报会在伯川图书馆多功能厅举行。学校党委常委、组织部部长王志伟，培训班班主任郭驰出席仪式。

王志伟肯定了此次培训产出的高质量行动学习成果，指出在干部培训中引入行动学习培训模式是一次有益尝试和突破。同时，王志伟也对结业学员作出指示，要求学员加强政治历练，筑牢理论根基；敢于解放思想，奋力追求卓越；主动担当作为，解决实际问题；结合正在开展的主题教育的要求，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高“政治三力”；在摸爬滚打中增长才干，在解决问题的具体实践中积累经验，不断提高“业务三力”，助力学校新征程上实现一流大学加速卓越。

会上，经济管理学院马朝晖汇报了培训收获总结，党委宣传部（新闻中心）周学飞、研究生院莎日娜、党委组织部曾洋、党委保卫部贾云龙、医学部马铭、研究生院于洋先后汇报了在新媒体宣传、研究生联合培养、干部考核、反诈工作、新兴医科建设、博士奖助学金等方面的行动学习项目成果；财务处马向东、机械工程学院姜雨杉代表培训班向学校党委呈递了《行动学习项目成果汇编》，累计合编3册共1200余页。在此次近4个月的行动学习项目周期内，培训班共建立51个行动学习小组，通过运用世界咖啡汇谈、团队共创、鱼缸会议、复盘等行动学习经典工具，共开展4次集中学习研讨及3次组内研讨，各项目组召开会议、完成调研累计400余次，调动本部门及跨部门支持协助300余人次，形成制度机制、方案近200项，新建业务流程20余个，有效推动破解学校事业高质量发展难题，最终形成了一百余个项目成果并汇编成册。

“感谢党校组织的培训，行动学习形式新颖且实用，帮助我进一步厘清了工作目标及任务，为强化人才库建设、构建全球人才资源动态跟踪机制提供了很好的思路。”人力资源处李宛书表示。

行动学习是引导干部在解决实际问题中边干边学的一种培训工具，通过建立“提出问题--计划--行动---反思---总结”的有机循环，将干部培训与产生组织绩效的路径打通，撬动各项工作“换挡提速”，破解影响和制约学校事业高质量发展的堵点痛点难点问题。下一步，党校将系统总结行动学习项目实施过程中的规律性认识，提炼出可复制、可推广的经验，将行动学习的经验案例化、规范化，打造具有大工特色的行动学习品牌，让行动学习在与干部培训有机融合的过程中高质量服务干部成长、高质量服务干部队伍建设，为学校事业改革创新、跨越发展提供坚实保障！