2026年上半年，公共管理学院党委紧密围绕学校“数智变革年”建设部署与“353工程”总体工作安排，牢牢把握树立和践行正确政绩观学习教育核心主线，深耕“管法教融、数智并行”学科特色，坚守“为党育才、为国献策”初心使命。以高质量党建为引领、以数智创新改革为抓手，持续推动党建与事业发展深度融合，各项重点工作扎实落地、特色亮点工作成效显著。

深化理论铸魂  创新联学模式拓宽育人视野

学院党委将思想政治建设摆在首位，积极打破学科壁垒，联动机械、化工学院等党支部开展跨学科主题党日活动，组织党员师生走进国家重点实验室开展科创实践交流。值“七一”来临之际，与新疆公共管理培训班临时党支部联合开展特色主题党日活动，搭建起在校青年与一线治理干部互学互鉴平台。上半年累计组织各类学习研讨活动10余场，学院师生联合申报的党建融合研究课题荣获省级调研课题三等奖，理论研究与实践转化能力持续提升。

锚定数智主线  党建赋能教学科研提质升级

学院党委立足两大国家级智库平台谋划推进数字化升级，围绕教育数字化、智能化改革，组织AI课程与数字教材专题研讨，联动平台、出版社探索纸数融合教学模式；面向全体教职工开设AI高效办公讲座，优化科研、行政流程。

深耕三全育人  搭建多元实践育人体系

学院党委紧扣数智化人才培养需求，启动“公共事业管理+人工智能”双学位筹备，深耕政务实习育人特色品牌，寒假期间选派学生赴辽宁省委社会工作部开展政务实习，获实习单位书面表彰；本年度小学期接续组织大批学生赴相关单位开展专项实训，实现实践育人常态化、长效化。

深化校地联动  智库赋能区域高质量发展

学院党委坚持立足地方、服务地方，年初，学院党委书记带队赴辽宁省地方经开区、本土制造企业走访调研，围绕营商环境、基层党建、产学研合作对接落地；组织教师赴红色纪念馆研学，挖掘红色资源中的基层治理研究素材；与本地康养产业集团座谈，围绕城市养老数字化发展探索校企合作新模式。上半年，全院师生立足专业提交20余项咨政建议，多项建议获省市各级批示采纳。

严守作风底线  暖心服务筑牢平安校园根基

学院党委树牢正确政绩观，聚焦师生需求开展办实事行动，组织AED、心肺复苏等急救实操培训；联合兄弟学院开展消防安全宣讲，常态化排查安全隐患；丰富教职工精神文化生活，在“三八”国际妇女节开展花艺体验等暖心活动，以精细化、有温度的服务凝聚发展合力，为学院事业高质量发展筑牢作风与平安根基。