9月11日，在大连理工大学举行的中国航空工业集团专场招聘会上，该校机械工程专业硕士研究生李贺男与中国航空工业集团沈阳飞机设计研究所初步达成签约意向，找到了满意的工作。“前期学校提供了很多就业服务，如一对一就业咨询、AI模拟面试等，对我找工作有很大帮助。”李贺男表示。

此次招聘会共有中国航空工业集团的82家用人单位参加，累计提供3500余个岗位，现场吸引了2000余名毕业生前来应聘，也标志着学校秋季校园招聘系列活动正式拉开帷幕。

为助力毕业生高质量充分就业，今年以来，大连理工大学更新“全周期、多维度”的就业服务体系，从精准信息推送、智能面试训练，到形象服务支撑、个性化咨询指导，将关怀融入学生求职每一步。

精准获取招聘信息是毕业生的核心需求。学校更新智能毕业生就业信息网，打造“定制化信息引擎”，学生登录后可根据专业、学历要求、岗位类型、单位行业等意愿订阅信息，系统会将匹配的招聘公告、宣讲会等安排精准推送至手机端，让第一手就业资讯“主动找上来”。平台还搭载AI简历修改、模拟面试辅导等功能，助力学生足不出户提升求职硬实力。

为破解“面试怯场”“缺乏专业环境”等求职痛点，学校上线AI模拟面试舱。在这里，学生既能借助AI技术开展模拟面试，针对不同行业岗位的提问场景反复训练，快速找准表达短板、优化应答逻辑；也能在需要远程面试时，使用面试舱内安静舒适、设备齐全的专属空间，避免外界干扰，以最佳状态与面试官沟通，让“云端面试”更具仪式感与专业性。

求职形象管理同样是学生关注的重点。学校开通“求职形象服务”通道，学生可在线预约免费正装照拍摄与求职正装租借服务，以自信得体的形象迎接每一次职场展示。同时，针对个性化求职困惑，学校搭建“一对一就业咨询”服务体系，无论是生涯规划迷茫、求职瓶颈难破，还是面试技巧待提升，学生均可线上预约、线下咨询，校内外专家将从“行业视角”与“学校经验”双维度提供专业指导，量身定制解决方案。

全新的就业服务自上线以来，已累计服务1600余名学生。未来，学校将持续优化就业服务，为更多学生搭建通往理想职场的桥梁，助力青年人才在时代舞台上绽放光彩。

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