29日,来自全国的400余家企业到大连理工大学“猎奇”2007届毕业生。大工的专场招聘会还采取了对在连高校毕业生开放的方式。来自大连市14所高校的2万余名毕业生进场应聘求职。 据了解,今年6月,大连理工大学挂牌成为首批辽宁省高校毕业生就业市场分市场,今天是大工举办的挂牌后的首场大型综合校园供需见面会。也是东北五校第六届供需见面会的最后一站。 2004年12月,大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学本次供需见面会是东北五校成立了“东北五校毕业生就业工作协作体”,联合开拓毕业生就业市场。
400余家用人单位引来2万在连毕业生 据大工负责人介绍, “四地联动”招生的模式,吸引了省外优秀的用人单位到东北高校招聘人才,这种模式便于用人单位 “一站式”招聘人才。也让毕业生集中接触到优秀的用人单位。 记者在招聘现场了解到,绝大多数毕业生选择在城市工作,农村及城市社区等基层岗位工作仍旧不受毕业生的青睐。 国企受宠于毕业生 今天的见面会上,用人单位中,国企达40%。由于国有企业改革的进一步深入,国企对人才的需求和吸纳能力也越来越旺,同样,由于国企的待遇和管理水平的提高,国企也逐渐受到高校学子的追捧。据了解,辽宁省2006届毕业生17万余名,就为率为81.85%。其中6万余名毕业生选择到国有企业及非公有制企业就业。 东北老工业基地单位求贤若渴 用人企业中,来自东北老工业基地的单位接近半数。一家企业负责人告诉记者,“现在我们赶上了振兴东北老工业基地的大好时机,但人才不足成为制约企业发展的瓶颈,我们渴求人才,我们重视人才。” 高校、科研院所到连网罗人才 记者在现场发现,参会的高校、科研院所近百家。高校主要是招收考研、考博对象。科研院所对专业型人才的需求也越来越旺。
科研机构的待遇越来越高 记者在现场发现,毕业生的工作经验已不再成为就业的一道门槛,大连石化的一人力资源工作人员告诉记者,毕业生在校接受的主要是学习能力、自我约束能力、协调沟能能力。一个人的工作能力其实是在参加工作后由单位提供的继续培养的机会和平台锻炼出来的。 在采访中,毕业生最在意的还是工资问题。一位研究生表示,自己转了大半天,发现研究生的岗位不多。当记者问他是否会考虑降低标准而先就业时,这位学生表示, “应该不会,主要是工资问题,我是学工商管理的,本科生的工资是2000元左右,我比他们多学了两年,我理想的工资是4000元。”(记者 金东淑) |
来源:大连天健网
编辑:田守智