大学生的梦总是显得冲动而精彩，这里正是放大他们的梦想，成为实现他们理想的最好舞台。

似乎，2007年的5月，大连理工大学城市学院校园里的阳光格外灿烂，作为大连理工大学城市学院新机制新模式下成长起来的首届毕业生，深受社会和用人单位的关注，学生还没走出校门，喜讯就不断传来：

陈禹澄，大连理工大学城市学院2007年毕业生，网络工程专业。在前不久召开的大连人才招聘会上，通过面试、笔试，在众多优秀的求职者中连连闯关，被日资企业——川崎重工（大连）科技开发有限公司选中并当即签约。公司负责人说，我们看重的就是他的素质和能力，想不到三本学院培养出来的竟有如此优秀的人才。

徐聪，大连理工大学城市学院2007年毕业生，信息管理与信息系统专业。与用友公司签约，在结束了最后面试时，公司负责人说，“你是公司第一次招聘的应届毕业生，也是理工大学城市学院的第一届毕业生，通过你的表现，我看到了一个优秀大学所培养出来的优秀人才，我相信你们会为公司创造更多的价值”。

刘震，计算机专业毕业生，2007年3月就与日本独资企业大连昊克公司签约。他手握着劳动合同书兴奋地说，企业需要的是掌握嵌入式系统基础能力和有一定的日语水平，而这方面我有一定的优势，因为在学校期间就得到过这方面的培训，有一定的基础和实践经验，非常感谢学院“宽基础精专业”的教育为我们未来的就业打下了基础，相比其他毕业生我们更有一定的竞争优势。

可喜的是，学院计算机专业的郭蕾和网络工程专业的张跞在参加国家机关公务员考试中，以优异成绩双双被中国人民银行录取，成为一名令人羡慕的公务员。

更可贺的是，电子与计算机工程学院电子专业的卫广和管理学院工商专业的姜珊，双双考上大连理工大学管理学院全国统招的研究生，实现了他们的梦想；同样可贺的是，外国语学院英语专业的张薇同学考入解放军信息工程大学英语系研究生。

大连中软软件有限公司、大连船舶有限公司、大连华信计算机技术有限公司、斯大精密、辽河石油、营口港务集团……

在城市学院的操场上，教学大楼里，随处可见周身洋溢着欢乐和欣慰的应届毕业生们，他们在大连理工大学城市学院这座风光秀丽的校园里即将度过四年美好的大学时光，并将带着美好的心愿、怀着浓浓的依恋，告别精心培养他们的老师和母校，踏上人生新的征程。

谁会想到，四年前的他们只是一个个走进三本大学的三本生；今天，他们可以自豪地挺起腰板说，我们是大连理工大学城市学院的毕业生。在采访中毕业生刘震说，我们是这所学校历史的首批见证者，从入学一直走到今天，亲眼所见并亲身感受学院的教学硬件、软件发展日新月异的变化。作为第一批毕业生我们不仅仅是新机制新模式教育的奠基人和受益者，更有一种责任和使命，因为我们是城市学院的天之娇子。

在学院就业指导部的办公室里，翻阅着学院一张张毕业生去向登记表，见到了一个又一个手握着用人单位的聘书或是邀请或是签约的应届毕业生们，不仅感慨万千，城市学院成功的人才培养模式和就业教育给了他们人生最好的奠基。从学生们的身上，让社会更加理解了城市学院“三本大学也能走出一流人才”培养信念的深刻含义。这里的负责人认为，教育的目标就是追寻理想，超越自我。学生从走进大学校园报到那时起，其大学生活的壮美画卷就已展开。学院坚持“以学生为中心，理论联系实际”就是要以学生健康成长为中心，不断满足他们的各种需求。当今，大学生就业工作已经成为各大高校生存和发展的关键所在，特别是独立学院，做好大学生就业指导工作应对人才市场新形势的挑战更为重要。学院的第一批毕业生即将走向各自的岗位，并将在实践中检验自己的价值，如同企业生产优质产品一样，同样需要社会的检验，相信我们的学生都会经得起实践的检验。

也许，高薪就业、满意就业、成功就业更能检验出一所“应用型大学”的办学成果。作为一所建校时间不到四年的城市学院来说，如果与其他名牌大学比，社会知名度也许不高，正如这所学院招生负责人说的那样，通常一所新的独立学院，在建立初期招生都比较困难。但是城市学院建校之始，学院的办学者们就以战略和发展的眼光，把大学生培养质量与就业视为生命线，把学生未来的就业问题贯穿教育的全过程，无论是在制定招生计划、专业设置、课程计划等以及人才培养整体方案各个教育过程中，学院都预先进行市场调查，认真进行分析论证。扬长避短，改变传统走新路，根据学校三本学生的实际情况，在培养目标定位上更侧重于培养高素质实用型人才，找准市场定位，树立品牌化运作的意识，打造理工大学城市学院的优质品牌，因此获得了良好的社会效应。

采访中了解到，学院在教学中安排近一个学期的下厂毕业实习，并聘请由中级职称以上技术人员担任指导老师，学校配备督导老师，与企业建立紧密联系。学院还聘请当地知名的企业家，政府官员以及各行业精英组成的各专业委员会，邀请他们经常到学院做报告开讲座，与学生面对面，沟通和交流企业对人才的需求和要求。如果说城市学院的首届毕业生能够实现高就业率，得益于学院专业委员会的职能发挥，更得益于学生了解社会，实践能力强的成效。几年来，城市学院以培养应用型人才为目标，实行“走出去，请进来”战略，目的就是让学生走出校门去参加社会实践，请专家到学校来与学生进行交流。教育不能脱离社会的需要，学院的工商管理专业委员会在成立之前，素有“中国鸡王”之称的大连韩伟集团董事长韩伟及大连非得生物科技公司副总经理于仲进就已经被请进工商管理系市场营销专业学生的课堂。开放的校园模式使得学院能够及时掌握社会需求的动态，了解企业所需，为改进和调整教学方案奠定基础。

在采访中得知，很多应届毕业生的实习单位几乎都是在专业委员会成员单位进行的，这些知名企业，不仅为学生提供了实习场所和先进的管理理念，也为他们的就业打下基础。据悉，目前有一部分学生就是在这些企业实习过程中而被企业看好聘用的。

在城市学院，学院主动为学生安排实习企业，集中时间进入社会实习，熟悉实习环境，了解工作流程等新举措，非常受学生的欢迎。城市学院就业指导部负责人说，“宽基础”为学生一生发展奠基，“精专业”为其就业机会找准支点。大学为学生铺就知识道路的同时，更要培养学生终身学习的态度，现在有很多用人单位不是人才过剩，而是需要更多的适应企业的人才，很多用人单位看重的是大连理工大学优良的教育传统。为了让学生安心实习，城市学院在住宿和交通费上都给学生予全额保证。同时教师跟踪服务，与人才市场达成长期合作意向。目前与沈阳人才市场，建立就业信息网链接，不间断地向学院就业信息网提供专业对口的企业招聘信息，实现信息共享。学院及时制定毕业生帮困机制，将就业困难的贫困家庭学生，较早纳入视线，并出面为其联系用人单位。学院建立招聘洽谈室，欢迎和随时接洽用人单位来校招聘洽谈，短短两个月时间就已有上百家单位走进学院进行现场招聘。很多家长和学生都说，在城市学院上学，就是一种福气，学院真心为学生负责，就连实习期间，学院都要安排专门的督导教师跟踪走访实习单位，对学生感到不适应的实习环境给予调整，学生在企业实习中遇到什么困难，或专业不对口等都通过走访给予解决。由于03级学生所学的专业都是社会热门专业，学生在校期间又都受到了良好的基础教育、专业技术教育和较长时间的专业实践教育，具有较强岗位工作适应性。因此，他们的就业渠道通畅，出口顺利。就连学院为学生制作的一张张精美的“毕业生自荐材料夹”都非常别致，很受其他学校学生的羡慕。很多学生说，我们走进人才招聘会时，我们手中精美的“自荐夹”就像一道美丽风景格外引人注目，由此可见城市学院的精品教育无处不在。

学院认为，大学生走向社会的路是自己走出来的，幸福是靠自己的努力创造的，奢望天上掉馅饼是不现实的。我们的同学只有做好自己的就业准备工作，调整好自己的就业心态，切实把自己真正融入到就业市场中，才能在变幻莫测的就业市场上打拼出一片崭新的天地。

“三本生并不差，三本大学同样能培养出一流人才”。大连理工大学城市学院的培养教育模式给了我们太多的深思和启迪。

这是一所清新美丽的大学；这是一所奋发向上、充满希望的大学；这是一所制度规范、执行严格的大学；这是一所在现代教育理念指引下，由她的领导者们和优秀的教职工们高举创新旗帜，为学生的发展而奉献的大学。

其实成功就是一种昭示，一种创造。千亩校园，万人大学，超越和创造的力量，相信这所年轻的大学将会以更加壮美的教育奇观开创未来。（完）