5月27日，IBM公司宣布与大连理工大学共同启动“软件人才实训基地”，旨在通过“模拟公司”的实践操作与训练，帮助大学毕业生更快、更好地掌握职业技能，加速实现从人到人才的蜕变，以突破当前毕业生“就业难”的困境。大连市副市长戴玉林、大连理工大学校长欧进萍，IBM大中华区全球企业咨询服务部政府与公共事业部总经理梅昕和IBM大中华区大学合作部总经理郭维德等共同出席了揭牌仪式。

据IBM大中华区大学合作部总经理郭维德介绍，软件人才实训基地是IBM全球首创的培训模式，致力于解决大学生技能与企业实际需求脱节，并积极填补当前中国软件服务外包领域的人才缺口。

实训以“模拟公司”为平台，以仿真的商业案例项目为载体，通过电子教学、课堂式授课、案例讨论、方案评估、项目开发、过程回顾、事后评估、专家指导等多种方式，学员不但可以学习和实践规范化、专业化的管理运作、业务流程及项目开发流程，更可以学习使用符合市场实际需求的软件开发工具，迅速积累项目实战经验，加速由在校生向职业人士的转变，从而增强就业竞争力。培训期满且成绩合格的学生，将获得由所在高校与IBM联合颁发的《大学生实训项目结业证书》。

IBM大中华区全球企业咨询服务部政府与公共事业部总经理梅昕表示：“此项目旨在通过实战培训来弥补高校教育与职业环境之间的鸿沟，满足高校毕业生就业与企业用人的双重需求，提高大学生的就业率和就业质量。”

据了解，软件人才实训基地作为IBM的战略性人才培训项目，将在全国范围内大力推展。IBM将为实训基地提供模拟公司的管理体制和运营流程、仿真商业案例项目以及贯串实训过程中的各项知识和软硬技能培训，并派以资深的技术人员进行全程的管理和指导，IBM大学合作部也为合作高校捐赠了教学软件和师资培训。同时，合作高校也将有望把实训项目纳入学校的教学计划大纲，保证学生能有连续、完整的教学课时投入到实训中。实训基地的环境建设和配套设备也由合作大学提供，并配备专职的辅导员全程参与行政管理。

大连理工大学校长欧进萍对实训基地给予充分的肯定和支持：“作为‘985工程’和‘211工程’重点建设学校，大连理工大学一直以创新为灵魂，以培养高素质人才为己任。此次与IBM合作建设软件人才实训基地是教育教学改革的需要，培养模式和校企合作办学机制的创新，将有效提升毕业生的综合素质和就业竞争力，更好地服务于软件产业。”