6月5日下午，我校首届研究生模拟职场大赛决赛在研教楼报告厅顺利举行，副校长邹积岩、李志义，团市委副书记沙东等出席比赛。大连重工起重集团副总经理张昭凯，埃森哲中国信息技术交付中心大连地区总监马兴吾，大商集团副总经理刘运铭，东软集团人力资源部副部长南丽岚，日本梦创信息系统有限公司（大连）分公司总经理宋文淋，大连亿达信息技术有限公司人力资源总经理夏雪应邀担任本次大赛评委。

　　首届研究生模拟职场大赛是为落实学校关于举办校园文化节相关安排，丰富研究生校园文化生活，加强社会交流，提高研究生综合素质和就业能力，由我校研究生会开展的一项活动，开展以来受到广大研究生热烈欢迎和积极参与，比赛历时近两个月，经过激烈角逐，层层选拔，最终有10名选手脱颖而出，进入决赛。

　　大赛分为四个环节：亮相职场、身在职场、创意职场、挑战职场。

　　亮相职场，十位参赛选手通过视频与个人展示介绍了自己。来自物理学院的1号选手支安博别出心裁，将自己比作一件商品，以产品说明书的方式制作了简历。热爱篮球、擅长篮球的6号选手刘硕以球员自比，自信地说，人生如赛场，只要赛前做好充分准备，比赛的时候就能有备无患。来自人文学院的7号选手陈叶菲高唱《我的未来不是梦》，展示了她的信心。选手们各显其才，力求完美。正如评委夏雪所说，他们合适的着装和创新的介绍方式，以积极热情的态度，展现了精英学子的精神面貌。

　　身在职场，参赛选手在30题中任选一题进行作答。问题中设置了现实职场中常见并且典型的场景，选手们精彩的回答博得现场观众的阵阵掌声。来自外语学院3号选手秦玉娇的回答，被评委刘远铭评价为近乎完美。刘远铭评委总结说，在这个环节中，有些同学还是没完全放开，大家应该更积极表现，以展示自己的风采。

　　创意职场，选手们走出单枪匹马的独身“战斗”开始进入团队协作的环节。通过抽签将选手分为红蓝两队，限定在15分钟内为评委们设计一款产品或服务。红队考虑到评委们经常的出席各类活动，以队员鲍岩原来的专利“新型清洁饮水杯”为基础，为评委们设计了一个水杯，并从功能、工艺、价格等多方面阐释了这个水杯的优点。蓝队现场调查了评委们的需求，并就此为评委们从“色、味、行”等方面，全方位营造了“家”的氛围。马兴吾点评说，分析、寻求得知对象的需求对产品或服务的创造是必要的。

　　挑战职场，十位选手进行了压力面试的考验，面试由评委针对每位选手的特点进行随机提问，每位选手限时2分钟，满分10分，旨在考验选手的抗压能力。其中，3号选手秦玉娇和9号选手鲍岩表现突出。两位选手应变自如，毫不紧张。沉着完善的回答得到了评委的称赞。南丽岚对压力面试进行了总结和点评：现在职场对应变能力和抗压能力的要求逐渐加大，台上的十位选手表现得自信、淡定、从容、说话有节奏不紧张，善于用例子说明问题，这些都是必备的素质。同时，她建议面试时多用自己的例子，通过例子映射自己生活的点点滴滴。并且要学会委婉拒绝回答问题。

　　在比赛中，台下的观众也就大家普遍关注的职场问题和评委们进行了交流。最后张昭凯对本次大赛进行了总体点评，表达了对本次参赛选手实力的认可及对选手们的鼓励和支持。

　　经过激烈角逐，支安博、张一平、徐博、孙浩、曾凡虎获得三等奖；邵帅、刘硕、陈叶菲获得二等奖；鲍岩，秦玉娇以优异的表现折取首届研究生模拟职场大赛桂冠。通过此次活动让同学们近距离了解了企业选人用人的标准，掌握了应聘技巧与礼仪，为广大同学在以后的学习生活中不断培养提高自身的能力素质提供了方向；同时，选手们的精彩表现和同学们的热情参与也打动了评委，他们纷纷表示要为选手提供更多的实习机会，也希望这样有意义的活动能够延续下去，让更多的同学从中受益。

（学生记者 董时雨 纪瑞芳 易蕾）