为促进我校教师发展师队伍建设，助力教师发展师理念更新与能力提升，教师发展中心选派了8位教师赴西交利物浦大学参加研修，与来自全国各地的四十余名教师发展师一起探讨教师发展师的使命、职责及工作价值。

本次研修课程为期两天，围绕专业化多层次教师发展体系、教师发展师的职业角色与成长价值、教师发展师的五大核心素养等主题展开。参研人员了解兄弟院校教师发展支持体系的优秀实践，学习了“以学生为中心、研究导向型、融合式教育”面向未来的育人理念，并与国内外的多所高校同仁一起，探讨高校教师发展过程中存在的问题和未来发展趋势，共同反思教师发展师的职业角色与成长价值。

在研修过程中，我校派出的教师发展师队伍也进行了深入的讨论和分析，与我校实际情况相结合，共同探讨我校教师发展师应该承担的使命和职责。

为助力青年教师成长，促进我校教师队伍高质量发展，教师发展中心首批聘任了25人组成教师发展师队伍。教师发展师的职责范围包括“学术引领”“职业发展”“项目组织”等方面。培训结束后，参训人员讨论了如何将所学所获与我校工作实际相结合，切实提高教师发展师队伍质量和青年教师培养水平。