4月22日，由中国人民大学主办、中国人民大学书报资料中心承办的中国人民大学复印报刊资料转载名录发布论坛暨中国自主知识体系建构与学术期刊发展研讨会发布了“2022年度复印报刊资料高转载期刊、机构名录”和“复印报刊资料重要转载来源作者"(2022版）。《管理案例研究与评论》顺利入选高转载期刊名录。

据了解，2022年度复印报刊资料高转载期刊、机构名录由中国人民大学书报资料中心研制。复印报刊资料有近100种学术系列期刊，每年从国内公开出版的近4000种期刊（含集刊）和报纸上搜集、精选、转载人文社科学术论文，并按学科门类进行专题化编辑出版。高转载名录是根据人大复印报刊资料近100种学术刊的全文转载数据，从转载量、转载率、综合指数三个维度统计形成。

《管理案例研究与评论》自2008年创刊以来，秉持做好国内唯一一份管理案例研究学术期刊的指导思想，力图通过深入中国企业的管理实践，以案例为载体，以深度挖掘中国企业最佳商业实践背后的管理理论为目的，取得了可喜的成绩。《管理案例研究与评论》2011年入选“人大报刊复印资料重要转载源刊”，在2012年度复印报刊资料转载学术论文指数排名中，在487种“管理学”学术期刊全文转载排名中位列第5名，此后数年连续上榜，学术影响力不断提升。2013年《管理案例研究与评论》成为学科一级学会——中国管理现代化研究会会刊；2014年，进入CSSCI检索期刊（扩展版）；2020年，进入北大中文核心期刊目录。《管理案例研究与评论》期刊目前已经成为案例研究领域的学术重镇，以及越来越多高校和教师获取案例研究最新进展的重要的学术窗口。

近年来，《管理案例研究与评论》围绕“打造国内一流案例特色期刊”的发展目标，重点开展了三项工作：一是创建线上互动式学术交流社区，培育案例研究氛围和案例研究新生力量。开展了十期手拉手线上交流活动，累计参会人数4000余人。二是构建学术共同体。2021年组建了期刊青年工作委员会并召开了两届例会暨期刊发展论坛，广大青年委员为期刊发展做出了新贡献。三是开创精品栏目，实行栏目主编聘任制，进行栏目改版。确定“案例教学方法论”“质性研究方法论”为特色栏目，进一步明确“战略与组织”“创新与创业”等栏目的收稿范围和外延，实现研究、教学案例相融合，助推中国的案例研究更好地服务于国家战略和新兴企业管理实践。

在中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的指导下，在大连理工大学的支持下，《管理案例研究与评论》将坚持以中国传统、中国实践、中国问题作为学术话语建构的出发点和落脚点，以“融通实践经验与理论创新、构建中国情境管理理论”为使命，培养和支持优秀中青年学者，为中国管理学派的构建提供可靠的人才保障，开展有价值的案例研究，担当起发展中国管理案例研究的责任，发挥更大的学术创新与引领作用。